3 položek celkem

Cena

856967
1856967

Značky

Barva

Druh produktu

Materiál

Provedení

Vymazat filtry

Položek k zobrazení: 3
otves 1
708 Kč bez DPH
857 Kč

Pohodlná pracovní vesta s reflexními prvky. Je vyrobená ze silné, prodyšné, voděodolné a teplé softshellové textilie.

Kód: 81-532-S
outveslog 1
799 Kč bez DPH
967 Kč

Pohodlná a praktická pracovní vesta. Certifikát CE. Hodí se na profesionální práce i pro amatérské. 

+ další
Kód: 81-530-S
zelves 1
912 Kč –1 %
740 Kč bez DPH
896 Kč

Pracovní vesta, jasná žlutá fluorescenční barva a reflexní prvky pro ochranu uživatele. Navíc je oboustranná.

Kód: 81-520-S

Jak vybrat pracovní oděvy?

Pracovní oděvy musí být především pohodlné a funkční. Lidé v pracovních oděvech totiž chodí několik hodin denně. Pohodlí přispívá k lepší bezpečnosti při práci, protože Vás nikde nic netlačí, neškrtí a můžete se tak více soustředit na vykonávanou činnost.

Typy pracovního oblečení

Typů pracovních oděvů je v dnešní době opravdu mnoho, není pochyb, že ten správný kousek přímo pro Vás nenajdete. Hlavně podle střihu a barvy dělíme pracovní oblečení na dámské a pánské. Rozhodující je ale prostředí, ve kterém budete pracovat, přesně podle toho vybíráte typy pracovních oděvů. Ve venkovních prostorách Vás oděvy ochrání před nepřízní počasí. Důležitá je také velikost oblečení. 

V našem e-shopu naleznete různé typy pracovního oblečení jako například: montérky, pracovní vesty nebo dokonce i košile

Nezapomínáme také na pracovní ochranné pomůcky jako rukavice, brýle nebo filtrační masky

Vyberte správnou velikost oděvů

Oblečení nám musí sedět a musíme se v něm cítit pohodlně. Zaměřte se na velikostní tabulky u konkrétních produktů. Myslete i na volnost oblečení, naopak při práci například s elektřinou nebo ohněm zvolte oděvy těsnější.

Při práci venku berte ohledy na počasí

V nepříznivém počasí a za snížené viditelnosti vybírejte oděvy reflexní - zaručí Vám lepší bezpečí díky reflexním prvkům. V zimě sáhněte po zateplených montérkách s podšívkou a v létě zase vybírejte pracovní kraťasy.